新卒採用について
2021年度採用情報次世代育成支援対策推進法に基づく取り組み
- 2019年２月に「素敵にたかまつ女性活躍企業」認定を受けました。
仕事と子育ての両立を図る雇用環境の整備とともに、全社員を対象に多様な労働条件の整備に積極的に取り組んでいます。
策定日：2018年9月1日
▶ 女性活躍推進法一般事業主行動計画
キャリア採用について
- Ｋ・システムソリューションは、高松でＳＥとして活躍したい方を募集しています。
高松での転職をご検討中の方、職場復帰をしたい方、弊社で新しいことに挑戦してみませんか？
皆様のご応募、お待ちしております。
- 雇用形態
- 基本的に高松市のオフィスで正社員として勤めていただくことになりますが、在宅勤務や時短勤務などの制度もあります。
- 募集職種
- システムエンジニア・プログラマ
地元企業を中心にしたシステムの受託開発業務、自社製品の開発業務を行います。 貴方が作ってみたかったものが、自社製品になるかもしれません！
- 応募条件
- 学歴
大学卒または同等の知識を有すること
経験
モバイル開発・ウィンドウズ開発・オープンソース系開発のいずれか、
資格
または他のテクノロジーの経験者
基本情報処理技術者試験
求める人物像
（必須ではありませんが、相当のスキルをお持ちである必要がございます）
- Kindness お客様を親身にサポート、仲間を尊敬できる人
- Sensitive 常にアンテナをはり世の中の変化に敏感に対応ができる人
- Softness 既成概念や前例にとらわれず、柔軟に発想できる人
- 給与
- 弊社の給与体系は給与テーブルによって細かく定めており、
保有するスキルによって確定します
月給 180,000円～295,000円
基本給（月額換算・月平均労働日数 20.0日）
154,800円～225,400円
職務手当
25,200円～39,600円
その他手当- 通勤手当（車、公共交通機関を利用の場合）
- 住宅手当（賃貸の場合）
- 家族手当（扶養家族の人数に応じて支給）
- 役職手当も場合によってはあります
※職務手当は、固定残業代として２０時間分を含みます
超過時は別途支給
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（休憩時間60分）
※時短制度あり 9時～16時
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 年次有給休暇（入社時期によって付加日数に変更有）
特別休暇（慶弔・育児など）
年末年始（12月30日～1月3日）
夏季休暇（7月1日～9月末までの間に連続した3日間）
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険 中小企業退職金共済機構加入
企業年金基金
- 昇給・賞与 ※会社業績および個人評価により支給額を決定します
- 昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
- 人材育成制度
- 会社があなたの成長を全力で支援
社員全員が自ら考え行動し、新しい価値を見いだせるような人材育成を目指しています。 チャレンジできる場と時間を提供し、スキルを磨くための教育環境を整えています。
- 選考の流れ
※必要な書類は 履歴書・職務経歴書 です
※筆記試験は技術スキルを問うテストとなっております
※試用期間が3ヵ月あります
※会社説明はスカイプか実際に会社にお越しいただくかご選択いただけます
※筆記試験と面接を同日に行うことも可能です
- まずはメールで応募
- 下記のメールアドレスから応募の旨をお知らせください。
担当の者からお返事をさせていただきます。
info@ksyssol.co.jp
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（基本的にはメールでの対応とさせていただきます） - 会社説明を希望されるか（来社／スカイプ）